განკარგულება კომუნალური ბინადან გამოსახლების შესახებ, რომელიც დღეს ძალაშია, რუსეთის უზენაესი სასამართლოს პლენუმმა გამოსცა 2009 წლის 2 ივლისს. ეს განკარგულება განმარტავს საბინაო კოდექსის ზოგიერთ გამოყენებას. კერძოდ, მუნიციპალური საცხოვრებელი სახლებიდან გამოსახლების პროცედურა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
განიხილება კომუნისტურ მუნიციპალურ საცხოვრისებში მცხოვრები პირების გამოსახლების საქმე, გამქირავებლის მოთხოვნით. ეს სარჩელი მეიჯარის მიერ იქმნება მოიჯარისა და მასთან მცხოვრები მისი ოჯახის წევრების გამოსახლების, სოციალური საიჯარო ხელშეკრულების შეწყვეტის გამო. ამ შემთხვევაში, მოიჯარეს ეძლევა სხვა საცხოვრებელი სახლის უზრუნველყოფა, სოციალური საიჯარო ხელშეკრულების შესაბამისად.
ნაბიჯი 2
შეიტანეთ საჩივარი რაიონულ სასამართლოში, თუ ექვსი თვის განმავლობაში დამქირავებელი - ბინაში მცხოვრები პირი - ვერ გადაიხდის ქირის ან / და კომუნალური გადასახადების გადასახადს.
ნაბიჯი 3
სასამართლოს მიაწოდეთ თქვენი სარჩელის საფუძვლის დამადასტურებელი დოკუმენტები. გამოსახლების ამგვარი სარჩელის განხილვისას, სასამართლომ უნდა განიხილოს და დაადგინოს, თუ რა მიზეზით მოიჯარეს არ შეეძლო ან არ გადაუხდია გადახდილი მისთვის გაწეული მომსახურებისთვის - შენობის ან (ან) კომუნალური მომსახურების გაქირავება
ნაბიჯი 4
თქვენ ასევე უნდა დაადგინოთ, თუ რამდენ ხანს არ შესრულდა სოციალური საცხოვრისის იჯარის ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებები - არ არის გადახდილი ქირა ან კომუნალური მომსახურება. საცხოვრებლის გადაუხდელობის მიზეზები დადგენილია მოიჯარის ოჯახის ყველა წევრისთვის - სასამართლოს მიერ ქმედუნარიანი ან შეზღუდული ქმედუნარიანობით, ჯანმრთელობის პრობლემების გამო ან რაიმე სხვა მიზეზის გამო.
ნაბიჯი 5
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ არსებობს მრავალი კარგი მიზეზი, რის გამოც დამსაქმებელმა ან ოჯახის წევრებმა შეიძლება დროებით არ გადაიხადონ ქირის ან კომუნალური გადასახადები. ასეთ გარემოებებში შედის, მაგალითად, ხელფასების ან საპენსიო შეღავათების ხანგრძლივი შეფერხება.
ნაბიჯი 6
ასევე, დასაბუთებულ მიზეზებში შედის დამსაქმებლის ან მისი ოჯახის წევრების მძიმე ფინანსური მდგომარეობა. ასეთი რთული ფინანსური მდგომარეობა შეიძლება დაკავშირებული იყოს სამუშაო ადგილების დაკარგვასთან და დასაქმების შეუძლებელობასთან (შეუძლებლობასთან), მიუხედავად მიღებული ზომებისა. ეს შეიძლება იყოს დამსაქმებლის ან მისი ოჯახის წევრების ჯანმრთელობის ცუდი მდგომარეობა ან დაავადება. ეს ასევე შეიძლება იყოს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა, არასრულყოფილი ბავშვებისა და სხვა პირების ოჯახში ყოფნა, რომლებსაც არ აქვთ დასაქმების შესაძლებლობები.
