შეუძლებელია ქმრისთვის მშობიარობის შეღავათების გაცემა. სინამდვილეში, ეს არის თქვენი პრენატალური შვებულების ანაზღაურება. ამიტომ, ქმარს არ შეუძლია დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა და შეღავათების მიღება - ბოლოს და ბოლოს, თქვენ ორსულად ხართ. ამასთან, მეუღლეს საკმაოდ შეუძლია შეცვალოს თქვენი ე.წ. მშობლის შვებულებაში. შესაბამისად, მიიღეთ ყოველთვიური დახმარება ბავშვისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ მშობიარობის შემდეგ აპირებთ სამსახურში წასვლას, გახსოვდეთ, რომ მეუღლის გარდა, შრომის კანონის თანახმად, მშობიარობის შემდგომი შვებულება შეიძლება გაეცნოთ თქვენს ბებიას, ბაბუას ან სხვა ნათესავებს - თუ ისინი რეალურად უვლიან ბავშვს. ისინი ასევე მიიღებენ ყოველთვიურ "ბავშვის" შემწეობას. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ შემოსავლის ოფიციალური წყარო ჰქონდათ.
ნაბიჯი 2
თუ თქვენ აპირებთ ბავშვისთვის ყოველთვიური გადასახადის გაცემას ქმრის სამუშაო ადგილზე, მეუღლეს მოუწევს სამუშაოს დატოვება. ექსტრემალურ შემთხვევებში შესაძლებელია სამსახურში წასვლა, მაგრამ არა სრულ განაკვეთზე - ისე, რომ არ დაკარგოთ ბავშვის სარგებელი. ამიტომ, ეს ვარიანტი სასარგებლოა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მამა დედაზე ბევრად ნაკლებს შოულობს. თუ თქვენი მეუღლე არაფორმალურად არის დასაქმებული და იღებს ხელფასს "კონვერტში", მაშინ შრომის კანონის თანახმად, ის უმუშევრად ითვლება. შესაბამისად, მას არ შეუძლია იმედი ჰქონდეს ყოველთვიურ "ბავშვთა" გადასახადებზე, ან მშობელთა შვებულებაზე.
ნაბიჯი 3
აიღეთ ცნობა თქვენი სამუშაოდან (ან სასწავლო ადგილიდან) - რომ მუშაობთ ან სწავლობთ და არ მოგეცემათ მშობლის შვებულება. თქვენ ასევე გჭირდებათ სერთიფიკატი იმის შესახებ, რომ არ იღებთ ყოველთვიურ დახმარებას ბავშვზე. თუ არ სწავლობთ ან მუშაობთ, სერთიფიკატი აღებულია სოციალური დაცვის რაიონის განყოფილებიდან.
ნაბიჯი 4
თავის სამუშაოზე მეუღლე წერს განცხადებას, რომ მას სურს მშობლის შვებულებაში წასვლა, სანამ ის წელიწადნახევარს მიაღწევს. ზოგადად, შრომითი კანონმდებლობა საშუალებას გაძლევთ იჯდეთ სამ წლამდე ბავშვთან. მაგრამ შემწეობა იხარჯება მხოლოდ ერთნახევრამდე. ამის შემდეგ, მცირე თანხა ყოველთვიურად ერიცხება - დაახლოებით ორასი მანეთი.
ნაბიჯი 5
მეუღლემ სამსახურში უნდა წარუდგინოს მშობლის შვებულების განცხადება, თქვენი მოწმობა და ბავშვის დაბადების მოწმობა. შემდეგ ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტი გამოითვლის მისთვის ყოველთვიურ დახმარებას. ეს იქნება მისი საშუალო ხელფასის დაახლოებით 40%.
