ბევრი ადამიანი დაწინაურებაზე ოცნებობს. დაწინაურება შეგიძლიათ მიიღოთ ორი გზით: ან დაიკავეთ ახლად შექმნილი პოზიცია, ან დაიკავეთ საკუთარი უფროსის ადგილი. მეორე გზის არჩევა ზრდის აწევის შანსს.
რა თქმა უნდა, უფროსის "გვერდში" საუბრისას არავინ არ აპირებდა მისი ადგილის უსინდისო გზით დაკავებას. მაგრამ, მოდით ვთქვათ, რა მოხდება, თუ თქვენი უფროსი აპირებს დაწინაურებას, თქვენ იძინებთ და ხედავთ, თუ როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ მისი ამჟამინდელი თანამდებობა თავად? ამ შემთხვევაში დაწინაურების მისაღებად საჭიროა კარგად მოემზადოთ - ეს მეტწილად განსაზღვრავს მიაღწევთ თუ არა თქვენს მიზანს.
თქვენი უფროსი გახდომის შანსების გასაზრდელად ყურადღება გაამახვილეთ ორ რამეზე: პირველი, გაიგეთ რა არის უფროსის საქმე და მეორე, მოამზადეთ თქვენი შემცვლელი.
უმარტივესი გზა იმის გასარკვევად, თუ რა არის უფროსის სამუშაო, რა პრობლემებთან უნდა გაუმკლავდეს ყოველდღე, რა საკითხებს გადაწყვეტს, როგორია მისი გრაფიკი და რომელ ხალხთან უნდა დაუკავშირდეს - ეს არის მას პირდაპირ კითხვა. თუ ის დაწინაურებისთვის ემზადება, სიამოვნებით გაიგებს, რომ თავად არ მოუწევს თავისთვის ჩანაცვლების მომზადება - თქვენ უკვე ამზადებთ საკუთარ თავს. მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი უფროსი ხედავს თქვენ არა როგორც მეტოქეს, არამედ როგორც მოკავშირეს, რომელიც ცდილობს დაეხმაროს მას კარიერული კიბეების ასვლაში.
საკუთარი თავის შეცვლისთვის ადამიანის მომზადებით, ეს კიდევ უფრო ადვილია. იპოვნეთ ჭკვიანი კოლეგა ან ორი, ვინც ღირსია თქვენი ამჟამინდელი ადგილის დაკავება და დაიწყეთ მათი ნელა მომზადება: დაეხმარეთ რჩევებით, მოუყევით რამდენიმე საიდუმლო და ა.შ. მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ არ გრცხვენიათ ამ თანამშრომლის - ბოლოს და ბოლოს, ის გახდება თქვენი დაქვემდებარებული.
და დაიმახსოვრე: რაც უფრო მაღალია თანამდებობა, მით მეტი პასუხისმგებლობაა. იმის გარკვევა, ღირს თუ არა თქვენი უფროსის აზრი, დაგეხმარებათ უკეთ გაიგოთ, ნამდვილად გინდათ დაწინაურება, ან უბრალოდ შეგიძლიათ მოითხოვოთ მომატება.
