ახალი სამსახურის ძებნისას, რეზიუმე პირველი ნაბიჯია სასურველი პოზიციისკენ. ახლა ის შეიქმნა, რომელიც ერთზე მეტ ორგანიზაციას გადაეგზავნა - რჩება მხოლოდ ინტერვიუზე მოსაწვევების მოლოდინი. ამასთან, გადის ერთი ან ორი დღე. არავინ ჩქარობს სამუშაოს შეთავაზებებს. Რა მოხდა? შესაძლოა, რეზიუმეს შედგენისას დაშვდნენ შეცდომები, რომლებიც არ აძლევდა საშუალებას, რომ რეკრუტერმა აერჩია იგი მასზე. როგორ დავწეროთ რეზიუმე და თავიდან ავიცილოთ შეცდომები?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
უმიზნო რეზიუმე
თუ თქვენ შეადგინეთ რეზიუმე, შეიტანეთ თქვენი პერსონალური მონაცემები, ინფორმაცია წარსული მუშაობის შესახებ და ა.შ. და გაუგზავნეთ ზედიზედ ყველა ვაკანსიას, დადებითი შედეგი არ იქნება. მიზნის მისაღწევად, რეზიუმეები უნდა იყოს მკაფიოდ სპეციფიკური. უმჯობესია მიუთითოთ ეს "მიზანი" და "კვალიფიკაცია" განყოფილებებში.
ამოიღეთ ყველა ზედმეტი ინფორმაცია, არ ჩამოთვალოთ მცირე, არც თუ ისე მნიშვნელოვანი სამუშაოები სასურველი პოზიციისთვის (ხანგრძლივი მუშაობის გამოცდილებით). ნუ გაიტაცებთ თქვენი ჰობისა და ინტერესების აღწერით, მიუთითეთ მხოლოდ ის, რაც შეიძლება სასარგებლო იყოს თქვენს ახალ თანამდებობაზე.
თუ ერთ ორგანიზაციას რამდენიმე პოზიციაზე უგზავნით CV- ს, ერთმანეთისგან განსხვავებით, გაგზავნეთ თქვენი ელ.ფოსტის სხვადასხვა მისამართებიდან. ეს აუცილებელია იმისთვის, რომ პოტენციურ დამსაქმებელს არ გაუჩნდეს შთაბეჭდილება, რომ თქვენ თვითონ არ იცით რა გსურთ.
ნაბიჯი 2
გაუნათლებელი, დაუდევარი რეზიუმე
თქვენი რეზიუმე წარდგენამდე, ფრთხილად შეამოწმეთ იგი - წაშალეთ გრამატიკული შეცდომები, ასო-ტიპები, პარაზიტული სიტყვები. მიზანშეწონილია მისი (მინიმუმ ძირითადი ინფორმაციის) დალაგება ერთ ფურცელზე. ტექსტი უნდა იყოს აკრეფილი იმავე სტილში: გირჩევთ გამოიყენოთ Times New Roman შრიფტი, ზომა არანაკლებ 12, ერთი და ნახევარი ხაზის შუალედი. ხაზგასმით მონიშნეთ სათაური, სრული სახელი, თქვენი აზრით მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, გაზარდეთ მისი ზომა. PowerPoint რეზიუმე მშვენიერია, მაგრამ თავიდან აიცილეთ ნათელი, მბზინავი ფერები.
ნაბიჯი 3
მცირე საკონტაქტო ინფორმაცია.
რეზიუმე უნდა შეიცავდეს რაც შეიძლება მეტ საკონტაქტო ინფორმაციას, რომ რეკრუტერმა სწრაფად დაგიკავშირდეთ. მაგალითად, ერთი ელ.ფოსტის მისამართი აშკარად არ არის საკმარისი. მინიმუმ უნდა მიუთითოთ მობილური ტელეფონის ნომერი.
ნაბიჯი 4
არასწორი მონაცემების არსებობა, მოტყუების მცდელობა
საკმაოდ ხშირია განმცხადებლების ბიოგრაფიის შემოწმება დაქირავებამდე. თუ გადამოწმების პროცესში აღმოჩნდა, რომ თქვენ შეეცადეთ მოატყუოთ პოტენციური დამსაქმებელი, მიმალეთ თქვენი ბიოგრაფიის მნიშვნელოვანი, უარყოფითი ფაქტები, ამ ორგანიზაციისკენ მიმავალი გზა დახურულია თუ ეს არის დასაქმების სააგენტო, მაშინ შედეგები შეიძლება უარესი იყოს.
