სამსახურის პოვნის საკითხი ჩნდება არა მხოლოდ ახალგაზრდებში, რომლებმაც დატოვეს საგანმანათლებლო დაწესებულების კედლები. დიდი ხნის გამოცდილების მქონე ბევრ ადამიანს ზოგჯერ აიძულებენ, ამა თუ იმ მიზეზების გამო, მოძებნონ ახალი ადგილი ან თუნდაც შეცვალონ საქმიანობა. პერმში სამუშაოს პოვნის მეთოდები დიდად არ განსხვავდება სხვა ქალაქებში სამსახურის ძიების მეთოდებისგან, ამიტომ ქვემოთ აღწერილი რჩევები ყველას შეეფერება.
აუცილებელია
- - შემაჯამებელი;
- - კომპიუტერი ინტერნეტით;
- - ბეჭდური პუბლიკაციები განცხადებებით;
- - ტელეფონი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გადაწყვიტეთ ვისზე გსურთ მუშაობა, რა პასუხისმგებლობების შესრულება, რომელი კომპანიის თანამშრომელი უნდა იყოს.
ნაბიჯი 2
შექმენით კომპეტენტური და ინფორმატიული რეზიუმე, განათავსეთ იგი შესაბამის საიტებზე.
ნაბიჯი 3
დაათვალიერეთ თქვენთვის შესაფერისი ვაკანსიების ონლაინ მონაცემთა ბაზა. არჩევისას ყურადღება მიაქციეთ არა მხოლოდ ხელფასის ზომას, არამედ გრაფიკს და სამუშაო პირობებს, სოციალური პაკეტის ხელმისაწვდომობას და ა.შ. რეზიუმეში დარეკვის ან გაგზავნის დაწყებამდე დარწმუნდით, რომ შეესაბამება დამსაქმებლის მოთხოვნებს. თუ ნაწილობრივ არ აკმაყოფილებთ მათ, შეგიძლიათ დარეკოთ HR განყოფილებაში და ჰკითხოთ, გაითვალისწინებენ თუ არა თქვენს კანდიდატურას ამ შემთხვევაში, ან სჯობს არ დაკარგოთ დრო.
ნაბიჯი 4
გაეცანით პერმის ბეჭდურ გამოცემებში თანამშრომლების ძებნის რეკლამას. თუ რამე შეგეფერებათ, გამოაგზავნეთ რეზიუმე და დარწმუნდით, რომ დარეკეთ, რომ დარწმუნდეთ.
ნაბიჯი 5
სთხოვეთ თქვენს მეგობრებს, გაარკვიონ, სჭირდებათ თუ არა თქვენს პროფილს სპეციალისტები სამსახურში. ამჟამად, ბევრ კომპანიას ურჩევნია თანამშრომლების დაქირავება რეკომენდაციების საფუძველზე.
ნაბიჯი 6
ეწვიეთ შრომის ბირჟას და იქ შეავსეთ კითხვარი. დარწმუნდით, რომ სამუშაოს გასაუბრებებზე და სამუშაო ბაზრობებზე წასვლა გსურთ.
ნაბიჯი 7
ისარგებლეთ რეკრუტირების სააგენტოს მომსახურებით. როგორც წესი, მხოლოდ საიმედო დამსაქმებლები მიმართავენ ფირმების დაქირავებას, ამიტომ არაკეთილსინდისიერ უფროსთან სამუშაოს მიღების ალბათობა გაცილებით დაბალი იქნება.
ნაბიჯი 8
თუ რომელიმე კონკრეტულ ორგანიზაციას გამოყოფთ პერმში, დაუკავშირდით მათ პირდაპირ. დარეკეთ ადამიანური რესურსების საშუალებით, აქვთ თუ არა მათ შესაფერისი პოზიცია. ასევე შეგიძლიათ დატოვოთ თქვენი რეზიუმე HR მენეჯერს და შესთავაზოთ განიხილოთ თქვენი კანდიდატურა ვაკანსიის შემთხვევაში.
