ელექტრონული ფოსტით გაგზავნილი რეზიუმე მსგავსია საფოსტო ყუთში გადაყრილი პროდუქტის კატალოგისა. ეს ადრესატს მოიზიდავს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას ნამდვილად სჭირდება შეთავაზებული მომსახურება და რეზიუმეც კარგი მხრიდან ახსოვს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეეცადეთ შექმნათ კარგად სტრუქტურირებული რეზიუმე ფორმა. გამოყავით საკუთარი თავის შესახებ ინფორმაციის ერთი მონაკვეთი მეორისგან სტრიქონით ან ჩაღრმავებით. ნუ შეეცდებით თქვენი პიროვნული თვისებების შესახებ ინფორმაციის მაქსიმალურად დეტალურად გადმოცემას, დააფიქსირეთ მშრალი ფაქტები, ისინი თავად ილაპარაკებენ. შექმენით რეზიუმე Word- ში, ასეთი ფაილის გახსნა ნებისმიერ კომპიუტერზე შეიძლება.
ნაბიჯი 2
რეზიუმეის პირველ ნაწილში მოკლედ მოგვაწოდეთ ინფორმაცია თქვენს შესახებ: გვარი და სახელი, დაბადების ადგილი და საცხოვრებელი მისამართი, საკონტაქტო ნომრები და ელექტრონული ფოსტის მისამართი.
ნაბიჯი 3
მიუთითეთ რეზიუმეს წერისა და გაგზავნის მიზანი, კერძოდ, ამა თუ იმ თანამდებობაზე თანამდებობის მიღება. არ დაწეროთ, რომ არ გიჭირთ სამუშაოს მიღება ლოგისტიკისა და სადაზღვევო კომპანიაში, ბანკში ან საკონსულტაციო ფირმაში, ეს ძალიან განსხვავებული ორგანიზაციაა, თუნდაც რომელიმე მათგანში გამოცდილება გქონდეთ. თუ თქვენი რეზიუმე გაგზავნით კონკრეტულ დამსაქმებელს, ნათლად აღნიშნეთ მიზანი, მაგალითად,”კორპორატიული დეპარტამენტის წამყვანი სპეციალისტის თანამდებობა.”
ნაბიჯი 4
ჩამოთვალეთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება თქვენი რეზიუმეს შემდეგ განყოფილებაში. დაიწყეთ თქვენი ამჟამინდელი ან ბოლო სამუშაოთი, დაწერეთ თქვენი თანამდებობის ზუსტი დასახელება. ჩამოთვალეთ ის პასუხისმგებლობები, რომლებიც თქვენ შეასრულეთ. მეტი ყურადღება მიაქციეთ მათ, ვინც პირდაპირ კავშირშია თქვენს ახალ ორგანიზაციაში თქვენს პოტენციურ პოზიციასთან.
ნაბიჯი 5
შეადგინეთ ყველა საგანმანათლებლო დაწესებულების სია, სადაც განათლება მიიღეთ. დაიწყეთ უახლესიდან. ზუსტად ჩამოწერეთ ფაკულტეტის სახელი, მიღებული სპეციალობა.
ნაბიჯი 6
მიუთითეთ თქვენი ცოდნა კომპიუტერულ პროგრამებთან და უცხო ენებზე, რომლებიც იცით. ახსენით, რამდენად ფლობთ მათ.
ნაბიჯი 7
გვითხარით თქვენი პირადი თვისებების შესახებ. კონცენტრირება მოახდინეთ მათზე, რომლებიც ფიქრობთ, რომ პოტენციური დამსაქმებელი მიიზიდავს. თქვენ არ უნდა დაწეროთ რეზიუმეში, რომლის მიზანია ანალიტიკურ განყოფილებაში სპეციალისტის თანამდებობა, რომ მაგალითად, დაკარგოთ ნება ვიოლინოს ხმაზე.
ნაბიჯი 8
მიეცით წერილი ორგანიზაციის HR განყოფილებას, რომელსაც განიხილავთ, როგორც სამომავლო სამუშაო ადგილს. დაწერეთ რა ზუსტად გაინტერესებთ და დაურთეთ თქვენი რეზიუმე. არ დაწეროთ მრავალგვერდიანი ტექსტი, დამსაქმებელი შეძლებს პირადად დააფასოს თქვენი და თქვენი პროფესიონალიზმი. სათაურის სტრიქონში აუცილებლად მიუთითეთ მოცემული ვაკანსია.
ნაბიჯი 9
გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე, დარეკეთ ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების განყოფილებაში და დარწმუნდით, რომ თქვენი წერილი მიიღება და არა უსარგებლო ფოსტაში (სპამი).
