რისთვის არის ფოტოგრაფია სამუშაო საიტებზე?

Სარჩევი:

რისთვის არის ფოტოგრაფია სამუშაო საიტებზე?
რისთვის არის ფოტოგრაფია სამუშაო საიტებზე?

ვიდეო: რისთვის არის ფოტოგრაფია სამუშაო საიტებზე?

ვიდეო: რისთვის არის ფოტოგრაფია სამუშაო საიტებზე?
ვიდეო: ფოტოგრაფია „ნაშუადღევს“ - დავით ქორიძე 2024, ნოემბერი
Anonim

ბევრი პროფესიონალისთვის ინტერნეტის გამოყენებით სამსახურის პოვნა გახდა საინტერესო სამუშაოს პოვნის მთავარი გზა. ზოგიერთი დამსაქმებელი ავრცელებს ინფორმაციას მხოლოდ ვაკანსიების შესახებ. თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ ბევრად უფრო მეტს ადამიანის შესახებ ინტერნეტში, ვიდრე ფაქსის საშუალებით გაგზავნილ რეზიუმეში არსებული მწირი ინფორმაციის საშუალებით. გარდა ამისა, ის დაუყოვნებლივ ამბობს ბევრ რამეს განმცხადებლის კომპიუტერულ ცოდნაზე. და ისინი მრავალი პროფესიისთვის გახდა მნიშვნელოვანი.

თქვენს რეზიუმეში არსებული ფოტოები ზრდის სამუშაოს პოვნის შანსებს
თქვენს რეზიუმეში არსებული ფოტოები ზრდის სამუშაოს პოვნის შანსებს

აუცილებელია

არსებობს რამდენიმე დიდი სამუშაო პორტალი ინტერნეტში და უთვალავი პატარა საიტი. ბევრ მათგანს რეზიუმეს გარდა, ფოტოს განთავსებაც სჭირდება. მაშინაც კი, თუ ეს სავალდებულო არ არის კითხვარის ნაწილის შევსებისთვის, უნდა გაერკვნენ, თუ როგორ მოქმედებს თქვენი პორტრეტის არსებობა ასეთ საიტებზე კარგი სამსახურის პოვნის შანსებზე

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ვაკანსიების ზოგიერთი სახეობისთვის საჭიროა რეზიუმეების ფოტოების განთავსება. არსებობს პროფესიები, რომლებსაც გარეგნობის მიმართ განსაკუთრებული მოთხოვნები აქვთ. მოდელები ინიშნებიან მაღალი, რესტორნის ადმინისტრატორები - ლამაზი და მოვლილი. სუში კაფის შეფ-მზარეულებს აზიური გარეგნობა უნდა ჰქონდეთ, თუნდაც ისინი დსთ-ს ქვეყნებიდან იყვნენ და არა იაპონიიდან. თუ თქვენ სწორედ ასეთ სამუშაოს ეძებთ, ფოტოგრაფია ზრდის წარმატების შანსს.

ნაბიჯი 2

მთელი რიგი თანამდებობებისთვის ფოტოსურათები არ არის საჭირო, მაგრამ მათ დაგეხმარებიან სამსახურის პოვნაში. თუ ადამიანს არ ეშინია და არ ერიდება პოტენციური დამსაქმებლების წინაშე თავისი სახის გამოჩენა, ეს შეიძლება უფრო მეტ გახსნილობასთან და პატიოსნებასთან იყოს დაკავშირებული. თუ სამუშაოს მაძიებელს აქვს სასიამოვნო გარეგნობა, მას სამსახურის პოვნის მეტი შანსი აქვს, ამას ფსიქოლოგიური კვლევაც ადასტურებს. კარგად მოვლილი და პატივსაცემი გარეგნობის ან ძალიან ლამაზი სახის მფლობელებმა არ უნდა უგულებელყონ მომავალი კოლეგების წინაშე წარდგენის შესაძლებლობა. დაბოლოს, არსებობს ვაკანსიების ისეთი ტიპები, სადაც სპეციალური მოთხოვნები გარეგნობის შესახებ არ არის ნახსენები, როგორც მნიშვნელოვანი, მაგრამ შეიძლება ნაგულისხმევი იყოს მაგალითად, ზოგიერთი მენეჯერი ცდილობს აყვანილი ადამიანების დაქირავებას ფიტნეს ცენტრების ადმინისტრატორად. ამ შემთხვევაში, თქვენ გჭირდებათ პორტრეტი კი არა, სრულმეტრაჟიანი ფოტოსურათი. ზოგიერთ შემთხვევაში ორგანიზმის ადამიანისთვის უფრო ადვილია გახდეს რესტორნის შეფ: ზოგისთვის ეს არის სამზარეულოს უნარისა და მიღებული კერძების ხშირად გასინჯვის სურვილი.

ნაბიჯი 3

ზოგიერთი ვაკანსიისთვის, ფოტო არ არის საჭირო. ოფისის ბევრ თანამშრომელს, რომელთაც არ აქვთ პირდაპირი კონტაქტი კლიენტებთან და ბიზნეს პარტნიორებთან, აქვთ საშუალება გამოიყურებოდეს იქ, სადაც მათ სურთ. ეს არ შეამცირებს სამუშაოს პოვნის შანსებს. პროგრამისტებს, სისტემის ადმინისტრატორებს არ მოეთხოვებათ შეესაბამებოდეს ოფისის სამოსის კოდს ან გამოიყურებოდეს შთამბეჭდავად. სასაწყობო ბაზის თანამშრომლებს ასევე შეუძლიათ სხვადასხვა ფორმის დაუდევრობის ფიგურისა და თმის ვარცხნილობის ნებისმიერი მდგომარეობა.

გირჩევთ: