სამუშაო და ბიზნესი ვითარდება საზოგადოების ტექნოლოგიურ განვითარებასთან ერთად. უფრო და უფრო მეტი კომპანია და ინდივიდუალური მეწარმე არ იღებს მუდმივ თანამშრომლებს, მაგრამ იყენებენ დაქირავებული სპეციალისტების, ფრილანსერების მომსახურებას. ეს არა მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ განტვირთოთ სახელფასო პროგრამა, არამედ გააუმჯობესოთ მომსახურების ხარისხი. როგორ მოხვდით ამგვარი დროებითი ნაკვეთების პროექტებში?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, თქვენ უნდა იპოვოთ საინტერესო პროექტი. ზოგიერთი მათგანი განთავსებულია დიდ დამოუკიდებელ ბირჟებზე (fl.ru, freelansim.ru). ისინი ასევე ეძებენ შემსრულებლებს შეტყობინებების უფასო დაფებზე (avito.ru, olx.ru). თანამშრომლების საძიებო საიტებზე (hh.ru, career.ru) მცირე პროექტებია. დაბოლოს, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ძებნა სოციალურ ქსელებში - ზოგიერთი კომპანია ეძებს იქ შტატგარეშე პირებს.
ნაბიჯი 2
არასტანდარტული ძიება მოიცავს კომპანიის ვებსაიტების ანალიზს და მეწარმეების საჭიროებების დადგენის მიზნით ცივ დარეკვას. პროფესიონალების შეკვეთების უმეტესობა კმაყოფილი მომხმარებლებიდან მოდის. შეიმუშავეთ ნაცნობების ქსელი - ეს არ იქნება მხოლოდ სიტყვის წყარო. სხვადასხვა ინდუსტრიის ლიდერებთან კომუნიკაციის შედეგად მიიღებთ უამრავ ცოდნას, რომელთა გამოყენება შეგიძლიათ საკუთარი პროექტების განხორციელებისას.
ნაბიჯი 3
მას შემდეგ, რაც მოახერხებთ პროექტის განხორციელებით დაინტერესებული ორგანიზაციის კონტაქტების დამყარებას, იპოვნეთ გადაწყვეტილების მიმღები - ფინანსური გადაწყვეტილების მიმღები. ეს შეიძლება იყოს კომპანიის მფლობელი ან განყოფილების უფროსი. უთხარით პროექტში მონაწილეობის სურვილის შესახებ.
ნაბიჯი 4
შესთავაზეთ გარკვეული სამუშაოს შესრულება უფასოდ და თუ კომპანია ყველაფრით კმაყოფილია, გააგრძელეთ თანამშრომლობა კომერციულ საფუძველზე. მომსახურების სექტორში მადლიერება არის ტექნიკა, რომელიც მუშაობს.
ნაბიჯი 5
დააინტერესეთ მენეჯერი თქვენი წინა მიღწევებით, გვითხარით მსგავსი პროექტების შესახებ, რომლებშიც წარმატებული ხართ პრობლემების მოგვარებაში. აჩვენეთ თქვენი კვალიფიკაცია - ისაუბრეთ სწავლისა და პროფესიული კავშირების შესახებ. პროექტით დასახმარებლად ხალხის ყოლა მკვეთრად გაზრდის თქვენი წარმატების შანსს.
