სამწუხაროდ, დაზღვევა არ არსებობს სამსახურის დაკარგვისგან. თითქმის ყველას შეუძლია ამ პრობლემის წინაშე დგას. მაგრამ თუ სასოწარკვეთილებაში ჩავარდებით და დროს ნერვიულობით გაატარებთ, შეიძლება მარაგი ამოიწურა "წვიმიანი დღისთვის" და ის საბოლოოდ მოვა. არ არსებობს მოთხოვნადი პროფესიები, არსებობენ ადამიანები, რომლებმაც არ იციან სამსახურის ძებნა. იმისათვის, რომ სწრაფად იპოვოთ სამსახური, თქვენ უნდა გქონდეთ გარკვეული ხასიათის თვისებები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ნუ დაკარგავთ დროს სამსახურიდან გათავისუფლების ან გათავისუფლების მიზეზების ძიებაში. ნუ ეძებთ დამნაშავეს და ნუ განიკითხავთ თქვენს ქმედებებს. თქვენ დაგჭირდებათ თქვენი ძალების მობილიზების უნარი და დაიწყებთ აქტიურად მოძებნოთ ახალი სამუშაო. გახსოვდეთ, რომ დრო თქვენს წინააღმდეგია: დამსაქმებელი შეიძლება ფრთხილად იყოს, თუ სამუშაოზე ორ თვეზე მეტხანს ისვენებთ. ეს ფაქტი მას აფიქრებინებს, რომ რატომღაც თქვენ არ ხართ მოთხოვნადი და მას ეჭვი შეეპარება თქვენთან თანამშრომლობის მიზანშეწონილობაში.
ნაბიჯი 2
იყავით მოქნილი და მომთმენი. მოძებნეთ სამუშაოს რეკლამები ყველა შესაძლო ინტერნეტ რესურსზე, გაზეთებში, სატელევიზიო ეკრანზე გაშვებულ ხაზზე, მეგობრებსა და ნაცნობებში. რაც უფრო დიდია სამუშაოს ძიების წრე, მით უფრო მეტია მისი სწრაფად მიღების შანსი. მოაგვარეთ დაბალი ხელფასის ვარიანტები. გაითვალისწინეთ ვაკანსიები, რომლებიც არ შეესაბამება თქვენს სპეციალიზაციას, მაგრამ შეგიძლიათ დროებით მაინც იმუშაოთ.
ნაბიჯი 3
ყურადღებით მოემზადეთ თითოეული ინტერვიუსთვის. იყავით თავდაჯერებული და აჩვენეთ თქვენი პროფესიული კომპეტენცია. არ უჩივლოთ პოტენციურ დამსაქმებელს კრიზისის, ცუდი ყოფილი უფროსის ან თქვენი რთული ბედის შესახებ. შეეცადეთ თავი აჩვენოთ როგორც მრავალმხრივი ადამიანი. გასაკვირი არ არის, რომ ინტერვიუ გთავაზობთ სამუშაოს იმ ხაზს, რომელიც განსხვავდება თქვენი წინა სამუშაოსგან. გამოავლინეთ სურვილი ახალი მიმართულებების მიღებას. დამსაქმებელს განუცხადეთ, რომ მზად ხართ ნებისმიერი სამუშაოსთვის, ეს გაზრდის წარმატების შანსებს.
ნაბიჯი 4
შეინარჩუნეთ თვითშეფასება და თვითშეფასება. თუ თქვენი კანდიდატურა დამსაქმებელს რამდენიმე ადგილას არ უხდება, სასოწარკვეთილებამ გონება არ დაგიბრუნოთ. ხშირად ხდება ისე, რომ შეხვედრის დასრულების შემდეგ, კანდიდატი წყვეტს საკუთარი თავის რწმენას, განსაკუთრებით თუ მასზე რაიმე ტაქტიან განცხადებებს ისმენს. ნუ დაიჯერებთ ამას, თქვენ კარგად იცით თქვენი დამსახურება. თქვენს მომდევნო ინტერვიუში თქვენ იცით, თუ როგორ უნდა წარმოადგინოთ თქვენი ცოდნა თქვენთვის ხელსაყრელ შუქზე.
