ბოლო პერიოდში უკრაინის მთავრობის 700-ზე მეტი თანამშრომელი სამუშაოების გარეშე დარჩა, რაც შეიძლება ითქვას რიგით მუშებზე. გარდა ამისა, დაგეგმილია საჯარო მოსამსახურეთა პოზიციების ნახევარი შემცირება. რა ნაბიჯები უნდა გადადგას უკრაინელმა სამსახურის საძებნელად? ადმინისტრაციულ რეფორმასთან დაკავშირებით, უკრაინის მრავალი მაცხოვრებლისთვის აქტუალური გახდა დასაქმების თემა. ექსპერტების აზრით, შესაძლებელია ახალი სამსახურის პოვნა, მაგრამ ჯერ უნდა გააკეთოთ არსებული ვითარების ობიექტური ანალიზი.
აუცილებელია
- - ინტერნეტი;
- - გაზეთები ვაკანსიით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაოს ძიების დაწყებამდე დაისახეთ მიზანი, რომლის მიღწევაც გსურთ, დაგეგმეთ მისი მისაღწევი გზები. დაიწყეთ თქვენი სამუშაოს ძიება სამუშაოს განაცხადის ფორმის შევსებით და გაარკვიეთ, რის კვალიფიკაცია შეგიძლიათ მიიღოთ შრომის ბაზარზე.
ნაბიჯი 2
გააანალიზეთ არსებული ვითარება. შეადგინეთ თქვენი სიტუაციის ნეგატიური და პოზიტიური ასპექტების ჩამონათვალი. ამავდროულად, გაითვალისწინეთ ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა ხელფასი, პროფესიული თვისებების ზრდისა და გაუმჯობესების შესაძლებლობა, ფუნქციური მოვალეობები და გუნდში არსებული ფსიქოლოგიური კლიმატი.
ნაბიჯი 3
ახლა შეეცადეთ უპასუხოთ ამ კითხვებს: რომელი ტიპის საქმიანობა მოგწონთ ყველაზე მეტად? გაკეთდა ყველაფერი იმისთვის, რომ თქვენი ნამუშევარი უფრო საინტერესო იყოს? შესაძლებელია თუ არა სამუშაო ადგილის შეცვლის გარეშე არსებული პრობლემის მოგვარება? როგორი უნდა იყოს ახალი სამუშაო?
ნაბიჯი 4
ჩაატარეთ ანალიზი, შეაფასეთ არსებული ცოდნის მიღებული ცოდნა (არის თუ არა მოთხოვნილი შრომის ბაზარზე) და ინიციატივისა და კრეატიულობის გამოვლენის შესაძლებლობა, პასუხისმგებლობის ხარისხი და სტრესის დონე, ინფრასტრუქტურა და ა.შ.
ნაბიჯი 5
ახლა ჰკითხეთ საკუთარ თავს
რა ისწავლეთ ამ წლების განმავლობაში და კიდევ რისი სწავლა გსურთ? ვისთან გსურთ მუშაობა? როგორია თქვენი განათლების დონე? გსურთ გახდეთ უფროსი?
ნაბიჯი 6
დაწერეთ მიღწევების ჩამონათვალი და რომელი მათგანი შეიძლება იყოს მოთხოვნადი შრომის ბაზარზე, რისი შეფასება შეიძლება მოხდეს ახალ სამუშაო ადგილზე? ჩამოაყალიბეთ გეოგრაფიული საზღვრები თქვენი ახალი სამუშაოსთვის და ყურადღება გაამახვილეთ მათზე ძებნის დროს.
ნაბიჯი 7
დარწმუნდით, რომ შეისწავლეთ სამუშაო ბაზარი და ხელფასები, რომლის მისაღწევადაც გსურთ. შეიტყვეთ რამდენი ვაკანსია შემოთავაზებულია შერჩეულ პოზიციაზე. ისაუბრეთ იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც მუშაობენ კომპანიაში, რომელშიც გსურთ წასვლა. გამოიყენეთ ინტერნეტი, რომ ამ თემაზე მეტი ინფორმაცია გქონდეთ.
ნაბიჯი 8
შეადგინეთ სამოქმედო გეგმა თქვენი კარიერის შემდეგი ნაბიჯის გადასადგმელად. იყავით მომთმენი და ნუ მიიღებთ ნაჩქარევ გადაწყვეტილებებს. კიდევ ერთხელ დაფიქრდით, თუ ამჟამინდელი სამუშაო ასეთი ცუდი სამუშაოა, რადგან სხვა სამსახურში გადასვლა თავგანწირვას და ნებისყოფას მოითხოვს. ბოლოს და ბოლოს, შეიძლება მოხდეს, რომ მცირედი ცვლილებები საშუალებას მოგცემთ შეინარჩუნოთ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო და ეს გახდეს უფრო საიმედო და უკეთესი გამოსავალი.
