საბინაო საკითხი ყოველთვის იყო და რჩება ძალიან მტკივნეულ პრობლემად. ჩვენს ქვეყანაში არსებობს შესაძლებლობები ერთდროულად იპოვოთ სამუშაოც და საცხოვრებელიც? რა სახის სამუშაო უნდა მოძებნოთ?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაოსთვის განაცხადის გაკეთებისას, საცხოვრებელი სახლები, როგორც წესი, უზრუნველყოფილია მსხვილი საწარმოების, ქარხნების და ქარხნების მიერ. დაუკავშირდით HR დეპარტამენტს განცხადებით, რომ გჭირდებათ საცხოვრებელი და მოგეცემათ ცხოვრების უფლება ჰოსტელში. რა თქმა უნდა, ეს არ არის საუკეთესო ვარიანტი, განსაკუთრებით ბავშვებში მყოფი ოჯახისთვის, მაგრამ ხშირად სხვა გამოსავალი უბრალოდ არ არსებობს. მომავალში, ოთახი ზოგჯერ შეიძლება გამოისყიდოს. თუ თქვენ ხართ ღირებული სპეციალისტი, მაგალითად, ტოპ მენეჯერი, კომპანიას შეუძლია მოგაწოდოთ ბინა ან გადაიხადოთ ქირა.
ნაბიჯი 2
კანონით, ბინა უნდა მიეწოდოს საკონტრაქტო ჯარისკაცს ან შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელს. ამასთან, პრაქტიკაში თქვენ უბრალოდ მოხვდებით ბინის მისაღებად მოსაცდელ სიაში და არავინ იცის როდის იღებთ გასაღებებს. ამასთან, მოვალეობის შესრულების დროს კვლავ შეგიძლიათ მოგაწოდოთ დროებითი მომსახურება.
ნაბიჯი 3
კომპანიის საცხოვრებლის მიღების კიდევ ერთი გზაა დამლაგებლის სამუშაო. ბევრ ქალაქში, კერძოდ პეტერბურგში, უნდა მოგცეთ ბინა შემდგომი გამოსყიდვის შესაძლებლობით.
ნაბიჯი 4
პედაგოგებს აქვთ ბინის უფლება. ამასთან, მინიმუმ სამი წელი უნდა იმუშაოთ როგორც პედაგოგი ან საბავშვო ბაღის პედაგოგი, რომ მოხვდეთ საცხოვრებლად, ხოლო როდესაც სრულუფლებიანი მფლობელი გახდებით, დანამდვილებით ვერავინ გეტყვით.
ნაბიჯი 5
უკიდურესი ვარიანტია სამუშაოს მიღება სამშენებლო მოედანზე. მშრომელები ხშირად ცხოვრობენ სამშენებლო მისაბმელებში შედარებით კომფორტული, მაგრამ მაინც გადახურული აქვთ თავზე.
ნაბიჯი 6
თუ ახალგაზრდა ხართ და გსურთ უფრო დიდ ქალაქში გადასვლა, წადით კოლეჯში. როგორც პროფესიულ სასწავლებლებს, ისე დიდ უნივერსიტეტებს აქვთ საერთო საცხოვრებლები, სადაც არარეზიდენტი სტუდენტები ცხოვრობენ.
ნაბიჯი 7
ამრიგად, კანონის თანახმად საკმაოდ ბევრი შესაძლებლობა არსებობს, მაგრამ ყველა მათგანის პრაქტიკაში განხორციელება შეუძლებელია. ამიტომ, თუ სვლას აპირებთ, მხოლოდ საკუთარ თავს დაეყრდნეთ. გადაადგილებამდე დაზოგეთ ფული ცხოვრების მინიმუმ სამი თვის განმავლობაში, კვების, ტრანსპორტისა და საცხოვრებელი სახლის ქირაობის ხარჯების გათვალისწინებით.
