რთულ ფინანსურ პირობებში ნებისმიერი კომპანია ზოგავს ფულს. მაგრამ ძალიან ცუდია, თუ ის ცდილობს დანაზოგების პროგრამის განხორციელებას თავისი თანამშრომლების ხარჯზე. თუ კომპანია რეგულარულად აყოვნებს ხელფასს ან იხდის მხოლოდ ნაწილს, ნუ დაელოდებით დამსაქმებლის სინდისის გაღვიძებას. მიიღეთ თქვენი ფული იურიდიულად. ეს გზა არ არის რთული, არამედ გრძელი. მაგრამ არსებობს შანსი არა მხოლოდ უკან ყველა დაუბრუნებელი, არამედ კომპენსაცია მიიღოთ დაგვიანებისთვის.
აუცილებელია
- - თქვენი შრომითი ხელშეკრულება;
- - ინტერნეტთან წვდომა ან სატელეფონო ცნობარი;
- - პასპორტი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეაფასეთ სიტუაცია. თუ კომპანია ვალდებულია ყველა თანამშრომელი და არ ჩქარობს გადახდას, არ ღირს ლოდინი სიტუაციის შეცვლას. ნუ დაკარგავთ დროს დაუკავშირდით პროფკავშირს და მოლაპარაკებულ კოლეგებთან ერთად განიხილეთ სიტუაცია. რაც უფრო დიდია სახელფასო დავალიანება, მით ნაკლებია შანსი, რომ კომპანია მას სრულად გადაიხადოს. მარტივად რომ ვთქვათ, შეიძლება ყველასთვის საკმარისი ფული არ იყოს. სესხის დაფარვის სიტუაციაში გამარჯვებული ის არის, ვინც პირველმა დაიწყო სესხის დაფარვის ძიება.
ნაბიჯი 2
კომპანიის გენერალური დირექტორის სახელზე დაწერეთ თხოვნა ხელფასის შეფერხების მიზეზების ახსნა-განმარტებით და თანხის მიღების ზუსტი თარიღის მითითებით. მოთხოვნა უნდა გაკეთდეს ორ ეგზემპლარად. თუ დირექტორი ან მისი მდივანი უარს იტყვიან მოთხოვნის მიღებაზე, გაუგზავნეთ იგი რეგისტრირებული ფოსტით.
ნაბიჯი 3
შეაგროვეთ დოკუმენტების საჭირო პაკეტი. ამოიღეთ შრომითი ხელშეკრულებიდან, პასპორტიდან, მოთხოვნიდან რამდენიმე ასლი. ისინი უნდა დაერთოს ყველა პროგრამას. განცხადებები თავად უნდა გადაწერა. შეინახეთ ყველა დოკუმენტი ერთ საქაღალდეში. ნუ გადააგდებთ არაფერს, სანამ საბოლოო გადახდა არ მიიღება.
ნაბიჯი 4
დაუკავშირდით შრომის ინსპექციას. გააკეთეთ განცხადება, სადაც მიუთითეთ, თუ რამდენ ხანს არ გიხდიან ხელფასს. განაცხადების ნიმუში შეგიძლიათ იხილოთ მიმღების ოფისში. თუ პირადად ვერ მიხვალთ შრომის ინსპექციაში, გაგზავნეთ თქვენი განცხადება რეგისტრირებული ფოსტით. მიუთითეთ, რომ თქვენ თხოვნით მიმართეთ მენეჯმენტს გადახდის თარიღთან დაკავშირებით და პასუხი არ მიიღეთ.
ნაბიჯი 5
შემოწმების შედეგების დალოდების გარეშე, შეადგინეთ განცხადება საოლქო პროკურატურაში. თქვენი განცხადების საფუძველზე დაინიშნება საწარმოს შემოწმება. კონტაქტამდე აზრი აქვს თქვენი გეგმების მენეჯმენტს მიაწოდოთ და მზა განცხადება აჩვენოთ - ზოგჯერ ეს საკმარისია იმისათვის, რომ მიიღოთ სრული გაანგარიშება.
ნაბიჯი 6
თუ მენეჯმენტი არ დაუკავშირდა, მიმართეთ სასამართლოს. ამისათვის თქვენ უნდა წარადგინოთ საჩივრის განცხადება თქვენს საცხოვრებელ ადგილას ან კომპანიის რეგისტრაციის ადგილზე. განაცხადში მოითხოვეთ თქვენი თანხის დაბრუნება და კომპენსაცია მათი დაგვიანებისთვის - არანაკლებ რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის რეფინანსირების განაკვეთის 1/300. თქვენ თვითონ უნდა გააკეთოთ გაანგარიშება. სასამართლო ან დაეთანხმება თქვენს თანხას ან გააკეთებს საკუთარ გათვლებს. თუ ჩვენ ვსაუბრობთ "თეთრი ხელფასის" დაბრუნებაზე, სავარაუდოდ, გადაწყვეტილება მიიღება თქვენს სასარგებლოდ. სასამართლოს გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, თანხის ამოღების პასუხისმგებლობა ეკისრება მანდატურებს. თუ დამსაქმებელი ნებაყოფლობით არ შეასრულებს ანგარიშსწორებას, მათ უფლება აქვთ აიღონ საწარმოს ქონება (მათ შორის საბანკო ანგარიშები). გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დირექტორის პირადი ქონება არ ექვემდებარება ყადაღას.
